Nam Định: Yêu cầu chấn chỉnh việc lơ là nhiệm vụ, thờ ơ với người dân trong thời gian qua.

UBND tỉnh Nam Định yêu cầu thủ trưởng các sở, ban, ngành thuộc UBND tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thành; các đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện nhiều biện pháp nhằm chấn chỉnh, tăng cường trách nhiệm trong xử lý công việc của các cơ quan, đơn vị, địa phương; trong đó đề cao trách nhiệm người đứng đầu

Một góc TP Nam Định (nguồn internet)

Ngày 5/5, Văn phòng UBND tỉnh Nam Định phát đi văn bản của UBND tỉnh, gửi thủ trưởng các sở, ban, ngành thuộc UBND tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố Nam Định; các đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh về việc chấn chỉnh, tăng cường trách nhiệm trong xử lý công việc của các cơ quan, đơn vị, địa phương.

Sở dĩ UBND tỉnh Nam Định ra văn bản này là “ thời gian qua, qua phương tiện thông tin và dư luận cho thấy có một số đơn vị, địa phương có tư tưởng lơ là nhiệm vụ, lẩn tránh trách nhiệm, buông lỏng quản lý, cá biệt có biểu hiện thờ ơ, vô cảm với người dân”. Văn bản này phản ánh một thực tế là tình trạng lơ là nhiệm vụ, biểu hiện thờ ơ với người dân ở một số đơn vị, một số lĩnh vực, dù không mới nhưng vẫn rất nhức nhối. Dù chúng ta đã nói nhiều về xây dựng chính quyền phục vụ, đã cải cách hành chính trên nhiều mặt, nhưng hiện tượng đùn đẩy trách nhiệm, né việc khó, ứng xử hời hợt với dân vẫn còn tồn tại ở không ít cơ quan ở nhiều địa phương trên cả nước.

Thái độ thờ ơ, vô cảm trước dân không chỉ gây bức xúc, làm giảm niềm tin vào bộ máy chính quyền, mà còn khiến cả hệ thống bị trì trệ. Một công chức né tránh, đùn đẩy công việc có thể kéo lùi cả một chuỗi quy trình xử lý; một bác sĩ thiếu y đức có thể ảnh hưởng đến tính mạng bệnh nhân; một cán bộ địa phương lơi lỏng trong quản lý có thể gây hậu quả lâu dài cho đất đai, môi trường, tài nguyên...

Vậy nên, văn bản chấn chỉnh của Nam Định là động thái cần thiết. Cần có cơ chế để nghiêm khắc, mạnh tay loại bỏ những người làm việc chỉ để giữ ghế, đồng thời nuôi dưỡng, khích lệ tinh thần những người dám làm, dám chịu trách nhiệm và thật sự tâm huyết với công việc.

Để khắc phục, chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương công vụ; nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp, UBND tỉnh Nam Định yêu cầu thủ trưởng các sở, ban, ngành thuộc UBND tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố trong tỉnh; các đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh thực hiện nhiều biện pháp.

Trong đó, yêu cầu ngành Y tế và chính quyền địa phương chỉ đạo các cơ sở y tế nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh cho nhân dân; rà soát, bổ sung quy trình khám chữa bệnh theo đúng quy định; đồng thời nâng cao y đức cho cán bộ y tế; không để tình trạng cơ sở y tế không có cán bộ trực, cán bộ khám chữa bệnh, thiếu thuốc, thiếu vật tư y tế…

Ngành Nông nghiệp và Môi trường và chính quyền địa phương tập trung làm tốt công tác quản lý nhà nước, không để vi phạm về đất đai, môi trường, đê điều, khoáng sản… mới xảy ra; kiên quyết xử lý nghiêm các vi phạm cũ.

Ngành Xây dựng, ngành Công an và chính quyền địa phương tập trung làm tốt công tác quản lý nhà nước, không để vi phạm về hành lang an toàn giao thông, xây dựng, phòng cháy chữa cháy… mới xảy ra, kiên quyết xử lý nghiêm các vi phạm cũ.

“Người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương phải chịu trách nhiệm trước Tỉnh ủy, UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh, thủ trưởng cấp trên và trước pháp luật nếu để xảy ra các vi phạm thuộc ngành, lĩnh vực, địa bàn do mình quản lý”, văn bản có đoạn.

UBND tỉnh Nam Định giao Sở Nội vụ, Văn phòng UBND tỉnh thường xuyên theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị, địa phương. Hi vọng qua những động thái tích cực này thì tình trạng thờ ơ, vô cảm, lơ là nhiệm trong thời gian tới sẽ được cải thiện.

Hữu Hảo